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人力资源部组织开展项目管理岗位内部取证考试

文 摄影：人力资源部 黄娜

2025年4月1日、17日下午2时，人力资源部组织开展了第三、四期常态化项目管理岗位内部取证考试，共67名项目管理人员参加考试。

本次考试采用“线上集中+线下分散”的模式，16名项目专管人员及间歇期人员集中在公司301会议室参考，51名驻国内外项目人员（其中新开工项目3人、合作团队11人）通过线上同步参考。

考试依托“小鹅通”平台进行线上答题，同时启用“双设备监控”机制：考生需使用考试机登录答题平台，并另备一台设备接入腾讯会议，全程开启视频监控。所有考生须以实名进入指定会议室，固定监控设备确保同步拍摄考试屏幕及考生正面影像，杜绝切屏、通讯工具使用等违规行为。人力资源部和川电职培学校通过实时画面巡查、后台数据监测实现全流程闭环监督，有效保障考试严肃性。

4月17日的考试通过率75%，较4月1日有大幅提升。项目管理岗位内部取证理论考试是公司落实《项目管理岗位工作手册》及规范持证上岗的关键环节，后续公司将进行常态化培训、考试，持续提升项目管理人员的管理专业化能力。